Formation : Ecole Supérieure de Commerce Bretagne Brest
Ecole Supérieure de Commerce Bretagne Brest
Objectif :
Former des cadres "managers" responsables, capables de :
- Gérer la complexité des organisations dans un environnement globalisé
- Etre rapidement performants
- Participer aux choix stratégiques
- Travailler dans un environnement multiculturel
- Etre innovants et créatifs
Conditions d'admission : Concours : Banque Commune d’Epreuves du Haut Enseignement Commercial ou Concours national «PASSERELLE»
Concours spécifique des titulaires d'un diplôme étranger
Admission au titre de la formation continue pour des titulaires BAC + 2 avec 3 ans d'expérience professionnelle, sur dossier
Durée : 3 ans
Possibilité de suivre ce programme en apprentissage sur 12, 18 ou 24 mois
Validation : Diplôme de l’Ecole Supérieure de Commerce de Bretagne, formation supérieure au Management (visé par le Ministère de l’Enseignement Supérieur, de la Recherche, niveau Bac + 5)Grade de Master
Conditions d’obtention du diplôme :
- Obligation d'avoir une expérience d'au moins 6 mois en entreprise
- Obligation de partir au moins 6 mois dans un pays étranger (soit échange inter-universitaire, soit en entreprise, soit sous
une autre forme (voyage, projet, action humanitaire, etc, …)
- Maîtrise de deux langues étrangères
à un niveau B1 dans l'une et B2 dans l'autre
- Validations de projets alternants
- Validation de 3 années de formation académique (180 crédits)
Conditions financières : Frais de scolarité : 6 900 euros par an
Prêts bancaires « étudiants » - Aides au financement : se renseigner auprès de l’école - Couverture sociale : régime étudiant - Attribution du Grade Master
Situation : Salariés, Demandeurs d'emploi, Collégiens / Lycéens / Etudiants
Niveau : Bac + 2 ou 3, Bac + 4 ou 5
Cci : Brest
Type de formation : Alternance
Programme :
Première année :Tronc commun : Comptabilité financière, droit des affaires et sociétés, droit privé général, environnement juridique et économique, gestion financière, introduction à la logistique et aux systèmes d'information, introduction au management, anagement interculturel, marketing management, études de marché
Modules d’enseignements complémentaires : - Anglais et autre langue (appliquées à l'entreprise et au commerce) - Méthodes quantitatives - Projet professionnel - Développement, efficacité personnelle, activités et projets d’ouverture, vie associative
Deuxième et troisième année :Tronc commun : Droit du travail et droit fiscal, droit international, management logistique, marketing stratégique, système d’information de gestion, finance, contrôle de gestion, affaires internationales, gestion des ressources humaines, management et responsable, management stratégique : la démarche, la mise en oeuvre, méthodologie de recherche en gestion, Investissement et financement, marchés financiers, Affaires internationales
Modules de spécialisation : Option majeure (une au choix dans la liste) : Contrôle de gestion et systèmes d'information, Banque/Finance, Gestion des ressources humaines, Marketing et e-business, Supply chain management etachats, Ingénieur d’affaires, Export and International development et Manager and consulting
Option mineure (une au choix dans la liste) : Alimentation et industries agro-alimentaires, Entrepreneuriat et innovation, Audit-Expertise, Certification professionnelle Banque Marché et Services financiers, International Business environment, Management juridique, Société Citoyen et Manager
Modules d’enseignements complémentaires : - Anglais seconde langue - Projet professionnel
- Développement, efficacité personnelle
Activités alternantes : Activités et projets d’ouvertures, vie associative, activités liées à la vie de l’école, assistant de recherche, projets validés par la Direction des Programmes, diplôme complémentaire
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