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Etudes économiques
Les CCI de Bretagne ont souhaité mettre en lumière les réflexions prospectives, les préoccupations et les propositions des chefs d’entreprise bretons. Pilotée dans ce cadre par la CRCI, « Bretagne 2015 » est l’expression des chefs d’entreprise quant aux conditions d’exercice de leur métier en Bretagne à moyen terme.
La démarche d'écoute des chefs d'entreprises
Plus d'un millier de chefs d'entreprise ont participé à l'élaboration de « Bretagne 2015 » à travers :
- Des rencontres territoriales organisées dans les 21 pays de Bretagne
- Une vaste consultation par questionnaire diffusé dans la revue Bretagne économique et sur les sites internet de la CRCI et des CCI
Le rendez-vous Bretagne 2015 du 12 février
500 chefs d'entreprise, élus locaux et représentants des institutions à Pacé ont partagé les réflexions et propositions portées par « Bretagne 2015 » en vue d'élaborer un projet économique fort pour la région.
Les témoignages vidéos et sur scènes de chefs d'entreprise puis le débat entre Jean Daubigny, Préfet de région, Jean-Yves Le Drian, président du Conseil Régional et Jean François Letallec, président de la CRCI, ont permis d'échanger sur les actions à engager pour :
- relever les défis de la compétitivité ;
- partager les valeurs d'intérêt général portées par les chefs d'entreprise ;
- améliorer les conditions d'exercice des entreprises.
Cap sur 2015
Les propositions des chefs d'entreprise portées par « Bretagne 2015 » dessinent six enjeux majeurs :
- En 1er lieu, dans un contexte de démographie vieillissante, l’enjeu de limiter les risques de pénuries de main d’œuvre auxquels pourraient être confrontées les entreprises et qui pourraient renforcer des difficultés de recrutement déjà rencontrées dans certains secteurs.
- En 2ème lieu, l’enjeu d’adapter en permanence les compétences et les ressources humaines aux besoins des entreprises par un effort constant de formation. Ce qui nécessite un rapprochement plus étroit entre entreprises et acteurs de l’éducation et de la formation professionnelle.
- 3ème enjeu, le développement de la culture de l’innovation, de la créativité et de l’anticipation dans toutes les fonctions d’entreprise, dans une acceptation de l’innovation bien au-delà de la seule dimension technologique et dans une logique d’innovation partenariale, collaborative, en réseaux, favorisant également le rapprochement des entreprises et du monde académique.
- 4ème enjeu, la maîtrise des usages de l’espace, ressource rare et convoitée, afin que la pression foncière ne remette pas en cause les projets commerciaux, industriels ou logistiques, et afin que les entreprises et leurs salariés trouvent, dans un rapport distance-temps raisonnable, les services indispensables à leur vie quotidienne.
- 5ème enjeu, partager et préserver durablement les ressources environnementales et énergétiques dans un souci de pérennité des activités économiques marchandes. Ce qui nécessite que, dans un cadre de compétition internationale, les règles du jeu soient, au moins au plan européen, les mêmes pour tous.
- Enfin, 6ème enjeu, garantir le niveau et la qualité de desserte énergétique et l’excellence de la connexion de la Bretagne à ses marchés et zones d‘approvisionnement dans un contexte d’internationalisation croissante.
Le document de référence
Téléchargez les propositions des chefs d'entreprise pour une Bretagne entreprenante et performante.
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(environ 3 min. de téléchargement)
Les suppléments à télécharger
| Ouest France | Télégramme | Bretagne Economique |
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Galerie photos du Rendez-vous « Bretagne 2015 » du 12 février
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- BENVEL Stéphanie, Responsable du Pôle Economie et Entreprises
02 99 25 41 88
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