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La CCI de région Bretagne et le réseau des Chambres de commerce et d’industrie bretonnes ont signé le 8 mars 2012, en présence de Madame Marie-Anne MONTCHAMP, Secrétaire d'Etat auprès de la Ministre des Solidarités et de la Cohésion Sociale un Accord-cadre sur l'égalité professionnelle.
La participation des femmes à l’activité économique est un facteur d’amélioration des performances de nos territoires, tout comme la richesse et la performance des organisations reposent sur la mixité des équipes. Face aux difficultés de recrutement que les entreprises rencontrent, dans un contexte législatif incitatif, notre mission d’information est multiple et doit porter tant sur la diversité des métiers, des filières et voies de formation pour aider les jeunes filles à élargir leur champ d’orientation que sur l’utilisation des principales aides pour mettre en place l’égalité professionnelle dans les entreprises.
Dans un environnement économique qui se durcit, où la compétence des ressources humaines est un facteur de compétitivité des entreprises, notre engagement, aux côtés de l’Etat, pour mettre en œuvre des actions en faveur de l’égalité et de la mixité professionnelle, contribuera à l’évolution de nos représentations, individuelles ou collectives, en faveur des femmes elles-mêmes, mais également de nos entreprises et de notre Région.
Notre action en matière d’égalité professionnelle s’articule 4 axes de travail prioritaires.
Etude sur le chômage des femmes en Bretagne – 2009 – DIRECCTE Bretagne - http://www.drtefp-bretagne.travail.gouv.fr/fr/maj-e/c1a2j13222/etudes-et-publications/le-chomage-des-femmes-en-bretagne/chomage-des-femmes-en-bretagne.htm