Construire mes outils RH

Une matinée collective consacrée à du transfert de méthode sur l'une des 5 thèmatiques suivantes :

1. Définir et organiser les compétences

• Qu’est-ce qu’une fiche de poste ? Comment décrire les compétences associées ? comment rédiger une fiche de poste ? comment les communiquer aux salariés ?
• Comment identifier, nommer et positionner l’ensemble des métiers de l’entreprise sur un organigramme ? à quoi sert l’organigramme et comment le bâtir ? comment le partager dans l’entreprise ?

2. Recruter et intégrer

• Quels outils utiliser pour le recrutement ?
• Comment rédiger une offre d’emploi sur les différents canaux ?
• Elaborer un guide de recrutement
• Le livret d’accueil : principe, rubriques
• Qu’est-ce qu’un parcours d’intégration et comment le formaliser ?

3. Conduire les entretiens

• Qu’est-ce qu’un support d’entretien ? que doit-il contenir ? comment l’utiliser ?

4. Agir sur la santé au travail

• Document unique : comment améliorer sa présentation et son efficacité ?

5. Attractivité et marque employeur

• Qu’est-ce que la marque employeur ? Quels sont les outils existants en la matière ?

Une demi-journée de mise en pratique des outils au sein de chaque entreprise ayant participé à la matinée collective.

• 1/2 journée collective et 1/2 journée individuelle animées par un conseiller RH de votre CCI et/ou un expert R
  
  Les dates :
• 14 mai – Entretiens professionnels et fiches de poste – Morlaix
• 28 mai – Entretiens professionnels – Rennes
• 16 juin – Les fiches de poste – Saint-Brieuc
• 23 juin – Entretiens annuels et professionnels - Lorient
• 2 juillet – Les outils du recrutement – Rennes
• 29 septembre – Recrutement et marque employeur– Morlaix
• 8 octobre – Marque employeur : du candidat à l’ambassadeur – Rennes
• 15 octobre – Management de proximité - Lorient