
Objectif(s)
- Structurer et professionnaliser vos démarches de recrutement et développer l’attractivité de votre entreprise,
- Accompagner et outiller vos démarches de recrutement, d’accueil, d’intégration et de fidélisation de vos collaborateurs,
- Doter l'entreprise de méthodes et d'outils RH au service d'un management répondant aux nouvelles attentes des candidats et collaborateurs.