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Nos solutions RH

Développer vos pratiques RH

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Agir en faveur de la santé au travail, recruter et fidéliser, organiser son service RH et piloter ses entretiens professionnels

Développer vos pratiques RH

Vous cherchez à structurer et professionnaliser vos démarches de recrutement et développer l’attractivité de votre entreprise ? Accompagner et outiller vos démarches de recrutement, d’accueil, d’intégration et de fidélisation de vos collaborateurs ? Doter l'entreprise de méthodes et d'outils RH répondant aux nouvelles attentes des candidats et collaborateurs ? 

 

Notre réponse : développer des pratiques RH performantes

Les CCI de Bretagne vous accompagnent pour optimiser vos pratiques RH au sein de votre entreprise : 

  • Définir les missions et les responsabilités des équipes en place.
  • Cerner les enjeux du recrutement et adapter vos pratiques aux attentes des nouvelles générations : faciliter le sourcing, mener des entretiens de recrutement réussis (image de marque, valeurs managériales, ...).
  • Renforcer la visibilité et l’attractivité de votre entreprise pour attirer de nouveaux talents, en intégrant des nouvelles pratiques qui répondent aux attentes des candidats.
  • Définir et outiller votre stratégie de recrutement pour fidéliser les nouveaux salariés dès la prise de poste. 
  • Développer l’engagement de vos équipes au quotidien.
  • Développer des pratiques de management adaptées et attrayantes.

 

    Des conseillers entreprises à votre écoute

    ​​​​Nathalie Poulain, conseillère entreprise experte RH

    Nathalie Poulain
    CCI Côtes d'Armor

     

    Gisèle Kermarrec, conseiller entreprise experte RH CCI Finitère

    Gisèle Kermarec
    CCI Finistère  

     

    Patricia Diot-Texier, conseillère entreprise experte RH

    Patricia Diot-Texier
    CCI Ille-et-Vilaine  

     

    Véronique Geindreau, conseillère entreprise experte RH

    Véronique Geindreau
    CCI Morbihan

     

     

     

    Le mot du conseiller : "Votre entreprise doit structurer ses RH pour accompagner le développement de ses activités. Cela comprend la gestion des besoins RH de l'équipe, y compris les aspects réglementaires. Notre accompagnement vous offre l’opportunité d'outiller votre fonction RH afin de répondre à ces besoins et de favoriser ainsi son autonomie par le transfert, par exemple, de méthodes auprès d'une personne ressource pour professionnaliser votre fonction RH voire de la création d’une fonction RH dédiée."

     

    Elles nous ont fait confiance : Linaia, Dervenn, GBB, Hamon, Les Saules, Sica Agrammo, Coat Albret, AF Group, Restaurant les Mouettes, JMG Engineering, Villa Florale,...

    Public concerné Cible : Dirigeants d’entreprise ou toute personne exerçant des fonctions RH.
    Tarif Tarif : sur devis.
    Prenez contact avec votre conseiller pour connaître le tarif et les financements possibles.

     

    Référence :
    Pratiques-RH

    Témoignage client

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    Les 3 étapes pour dévelpper une fonction RH dans votre TPE PME

    Modifié le 19/04/2024